Sono Tania Pallaro.
Curiosa, entusiasta, in evoluzione continua. Ho sempre avuto un’attrazione per le persone: come funzionano, come si relazionano, cosa le blocca e cosa le fa fiorire.
Per oltre vent’anni ho lavorato nel business: prima come libera professionista, poi come imprenditrice nel marketing digitale. Ho costruito un’agenzia, coordinato team, sviluppato strategie commerciali. Ho vissuto dall’interno la complessità di far crescere un’organizzazione e so quanto costa in energia, in tempo e in solitudine quando le cose non girano.
Poi qualcosa è cambiato.
La maternità, il lavoro su me stessa, la scelta di fondare una scuola Montessori. Ho iniziato a chiedermi quando le persone stanno bene, o non ci riescono. Ho capito che il benessere non è il contrario della performance. È la sua condizione.
Da lì è nata una nuova direzione. Ho capito che il benessere non è un fatto privato, è sistemico. Quando una persona sta bene, lo porta con sé ovunque: nelle relazioni, nelle decisioni, nel modo in cui guida gli altri. Ognuno di noi ha la responsabilità di coltivare la propria versione migliore e di portarla anche al lavoro.
Da questa convinzione è nato il mio modo di lavorare: affiancare imprenditori, manager e professionisti che vogliono costruire qualcosa di più consapevole. Organizzazioni in cui le persone crescono davvero. Carriere che hanno senso perchè ci somigliano.
Oggi sono temporary manager, business coach e consulente di carriera. Entro nelle aziende in punta di piedi, osservo, ascolto, facilito. Genero impatto che resta, senza diventare indispensabile. E poi ricomincio altrove.
Ho scelto la felicità come proposito di vita. Non un’emozione passeggera, ma un impegno verso me stessa e verso chi lavora con me.
Quello in cui credo. Quando le persone allineano valori e azioni, sprigionano tutto il loro potenziale. Il cambiamento vero inizia sempre da dentro. E i luoghi di lavoro migliori sono quelli in cui benessere e performance si alimentano reciprocamente.
Le esperienze formative più significative
Chief Happiness Officer certificata: tra i primi 50 in Italia, Italian Institute for Positive Organization
Coach certificata, Istituto Cortivo
Co-fondatrice di JoiHr, benessere organizzativo con approccio integrato tra coaching e psicologia
Human Inner Design® Skills. Scuola di longlife learning in Consapevolezza.
Un percorso continuo nelle competenze che contano davvero nelle relazioni, nelle decisioni e nella guida delle persone, dal pensiero analitico e creativo all’empatia, dalla resilienza alla presenza, dall’autoconsapevolezza all’orientamento al servizio.
Se ti sei riconosciuto in qualcosa di quello che hai letto, probabilmente abbiamo qualcosa da dirci.